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字号+ 编辑:bet9城-bet9九州入口线路选择 来源:周蕙 2021-02-20 08:10:26 我要评论(0)

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客户需求实现钻井专业以井为中心生产过程全生命周期管理;在钻井生产信息管理的基础上,父濮实现企业人、父濮财、物等相关业务全面管理,实现以生产数据为支撑,业务管理为主线的全面信息化;实现钻井专业小队离线数据的上报及入库,为井史输出、报表生成等提供完整的数据支撑;实现了计划、生产、控制和查询分析的PDCA全闭环管理;建立一套数据抽取、清洗、加载、展示的标准流程,可以多维度、多方式进行数据的分析、查询、图表展示,为领导生产协调、调度、决策提供数据支撑;建立一套报表体系,全面实现报表的生成、上报、审核、自动汇总功能,取代传统手工报表,有效降低生产,提高生产效率。实施效果采用先进的计算机管理手段,粍缁回儴以钻井生产作业的组织和实施全过程为核心,粍缁回儴通过对钻井生产组织过程的管理,实现对企业的生产作业过程中的各个环节如质量、消耗、成本、进度的控制与监督;利用Internet/Intranet技术,实现钻井小队、分企业与企业相互之间的信息及时沟通;利用数据传输服务,钻井队结合智能客户端,实现作业队野外作业,网络情况差等情况下数据的采集和上报;利用BI技术,结合领导层决策支撑模型,方便实现领导查询与决策分析。

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神华乌海能源企业信息化案例企业先容神华乌海能源有限责任企业(以下简称乌海能源企业)是原神华乌达矿业有限责任企业、佸宸炲竞濮斿斻佺閮ㄩ昵镋嬫枪鐩海勃湾矿业有限责任企业、佸宸炲竞濮斿斻佺閮ㄩ昵镋嬫枪鐩乌海煤焦化有限责任企业、蒙西煤化股份有限责任企业四家企业经过重组整合而成立的。乌海能源企业是一个集焦煤生产、父濮洗选、焦化、煤化工及矸石发电为一体的多元化新型能源企业,也是目前内蒙古最大的焦煤生产基地。目前主导产品为:粍缁回儴精煤、混煤、焦炭、甲醇等;主要业务板块有:煤炭板块、洗选板块、焦化板块、电力板块、煤化工及其他项目。

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存在问题目前传统的培训方式采用强制培训的管理方法,佸宸炲竞濮斿斻佺閮ㄩ昵镋嬫枪鐩由集团企业职工培训中心和生产矿的培训科等定期组织开展对从业人员的集中培训,佸宸炲竞濮斿斻佺閮ㄩ昵镋嬫枪鐩并由专人人工建立职工培训档案,每期培训完成后由专人组织对从业人员的考试。传统的培训模式存在着以下的不足:父濮1、父濮培训师资良莠不齐,无法保证培训效果的一致性;2、培训教材更新较慢,无法将最新的常识信息传授给从业人员;3、培训中花费的各项成本(例如教材费、教师费、食宿费、培训补贴、管理成本、时间成本等)较大;4、采用强制培训也使得从业人员参加培训的积极性不高;5、培训中代培代考现象严重,管理人员很难有效监管培训过程和培训效果;6、从业人员无法按照自身的需要有选择性的进行学习。

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客户需求1、粍缁回儴按照企业本安管理体系建设要求所搭建起来的一个信息门户系统;2、粍缁回儴实现安全培训系统,满足培训考试和安全监察两条主线;3、建立统一的培训资源库(包括培训课件、视频资料、题库等),保证培训资源库的实时更新;4、建立网络化培训系统,使广大从业人员能够通过企业现有网络终端(例如区队电脑、多媒体电教室电脑、办公室电脑等)实现在线自主学习,提高从业人员参加培训的积极性;5、引入指纹识别、视频监控等手段,加强对培训和考核过程的监管,杜绝培训考核中弄虚作假的现象发生;6、借助网络系统,实现对从业人员从“注册登记→培训报名→在线学习→在线考试→在线监察”的闭环管理模式。

实施效果1、佸宸炲竞濮斿斻佺閮ㄩ昵镋嬫枪鐩对全企业所有工种包括煤矿新工人的从业人员从登记注册、佸宸炲竞濮斿斻佺閮ㄩ昵镋嬫枪鐩在线学习、培训内容和时间,考试时间、内容和结果,到监察人员的监察,都可以在一个统一的平台上完成,可以实现全过程的闭环管理。从对异常数据的发现——数据挖掘算法的应用——数据的诊断结果,父濮满足对海量数据的分析。

图:粍缁回儴数据分析工具图:粍缁回儴分布式并行计算模型、数据可视化采用交互式数据可视化技术将多维数据展现在同一图标中,并且可以对数据进行钻取、切片、切块、旋转、旋轴等交互方法,满足用户对数据的展现形式多样化、个性化,以及对数据进行深入有效分析的重要作用。佸宸炲竞濮斿斻佺閮ㄩ昵镋嬫枪鐩图:数据展示图:数据展示和分析

煤炭实操仿真互动培训煤炭实操仿真互动培训系统是通过计算机技术将煤炭各大型机械设备虚拟仿真化,父濮结合计算机硬件技术与App处理技术产生具有动态、父濮声像、感知功能的三维空间环境,使从业人员通过视、听、触觉等感官途径,产生身临其境的感觉,直接进行观测和参与达到人机互动。从而加速和巩固学习常识的过程,粍缁回儴亲身去经历、亲身去感受比空洞抽象的说教更具说服力,能极大地提高安全培训的成效,意义重大。

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